Dongguan City Heongchuan Plastic Machinery Co., Ltd. (scurt Heongchuan) este o întreprindere specializată în cercetare și dezvoltare, producție de echipamente de răcire și încălzire. Compania a fost înființată în 2011, de la înființare, în conformitate cu calitatea produsului ca bază, cu cerințele pieței orientate, clienții creează valoare pentru reputație, integritate, profesionalism, inovare continuă, pentru optimizarea continuă a calității produsului oferă o garanție puternică. După mulți ani de dezvoltare, compania a lansat răcitoare industrială, răcitoare cu șurub, răcitoare cu laser, răcitoare cu apă la temperatură scăzută, control de temperatură al matriței, mașină cu căldură rece, ventilator industrial, uscător de deshumidificare și alte mai mult de o zece de serii de mașini industriale de răcire și echipamente industriale de control al temperaturii. În prezent, numărul companiei este de aproximativ 50 de oameni și a deschis filiale în Shanghai și Jiangsu. Compania colaborează cu cei mai renumiți producători mondiali de compresoare BITZER, HANBELL și COPELAND și deține în prezent procese de prelucrare și producție independente, precum și o echipă de talente tehnice inovatoare, care oferă o garanție puternică pentru optimizarea continuă a calității produselor. A stabilit o bază solidă pentru produsele de clasă superioară Heongchuan, Heongchuan intenția de a intra înainte, în primul rând, pentru a aduna oamenii germani, cu sinceritate, încredere serioasă în respectarea promisiunilor, pentru a câștiga aprecierea clienților noi și vechi din țară și din străinătate, aplicații și servicii extinse ale produselor Heongchuan pentru modelarea prin injecție, plăci de ghidare a luminii, conectori, discuri DVD, produse chimice, electroplating, tipărire, încălzire a roților, cauciuc, hardware, plastic, electronică, alimente, textile, ambalaje, farmaceutice și alte industrii. Heongchuan se străduiește să creeze cei mai puternici producători profesioniști de echipamente de răcire industrială, echipamente de control al temperaturii industriale și echipamente periferice pentru mașini din plastic. Pe baza celor trei principii de bază ale satisfacției clienților: "satisfacția calității, satisfacția serviciilor și satisfacția tehnologiei", Heongkawa consolidează în mod constant puterea integrală a întreprinderii pentru a produce o serie de produse "Heongkawa" care mulțumesc clienții. În al doilea rând, cultura întreprinderii, clientul este primordial, centrându-se pe oameni, tehnologia fiind propulsată de căutarea excelenței prin calitate pentru supraviețuire, armonia câștigătoare pentru toți, poziționarea întreprinderii, poziționarea întreprinderii în orice, începând cu nevoile clienților, inovarea continuă, oferind clienților cele mai bune soluții de răcire și termostat. Planificarea dezvoltării de poziționare a întreprinderii ca standard, compania stabilește un program de consultanță pre-vânzare, managementul echipamentelor de echipaje, managementul serviciilor post-vânzare, deschiderea punctelor post-vânzare în întreaga țară, gestionarea științifică, întreprinderea continuă și filosofia de servicii de calitate, dezvoltarea rapidă într-o companie cu o anumită dimensiune și o cultură de întreprindere puternică. Filozofia de afaceri - inovare continuă, câștig împreună cu clienții. Conceptul de management - clientul pe primul loc, siguranța pe primul loc; Protecția eficientă a mediului și reducerea consumului de energie; Sănătatea, implicarea tuturor și îmbunătățirea continuă. Politica de calitate - cu inovația în centrul său, cu calitatea și serviciile garantate, pentru a crea un brand cu integritate. Lucrarea în echipă - Credem cu tărie în importanța colaborării și comunicării colective și prețuim solidaritatea și colaborarea tuturor membrilor companiei. Dezvoltarea cooperării - cooperarea cu colegii din toate sectoarele, dezvoltarea rapidă în cooperare; Colaborarea cu o gamă largă de utilizatori pentru a oferi în mod constant nivelul lor în servicii; Se concentrează pe colaborarea internă a companiei, punând accent pe spiritul de echipă, încrederea reciprocă și comunicarea eficientă. Strategie win-win pentru întreprinderi și angajați - încurajați angajații să fie loiali carierei companiei și să construiți o strategie win-win pentru întreprinderi și angajați.